Regio Augsburg Wirtschaft GmbH
Das Netzwerk unserer Kampagne gegen den Fachkräftemangel in der Region Augsburg wächst kontinuierlich. Immer mehr Unternehmen und Institutionen schließen sich an, um die Region gemeinsam als attraktiven Lebens- und Arbeitsort zu präsentieren.
Zu den Partnern gehören die Altenhilfe der Stadt Augsburg und die Stadt Augsburg selbst, die als Arbeitgeber und Standort eine zentrale Rolle spielt. Unternehmen wie Aumüller Aumatic, sedak und die SYNLAB Holding Deutschland GmbH sind ebenfalls Teil des Netzwerks, ebenso Pfister Waagen Bilanciai GmbH, die Kliniken an der Paar, der vmm wirtschaftsverlag gmbh & co kg und die Stadtsparkasse Augsburg (SSKA) als Premiumsponsor.
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
Unter dem Motto „Gemeinsam Stark – Mit Pioniergeist gegen den Fachkräftemangel in A³“ verfolgen wir gemeinsam mit den Arbeitgebern das Ziel, die Region Augsburg als attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten zu positionieren. Bundesweit wollen wir Fachkräfte ansprechen, den Bekanntheitsgrad der Region steigern und so die teilnehmenden Arbeitgeber sowohl lokal als auch regional und national sichtbar machen.
Damit startet bereits die vierte, auf drei Jahre angelegte Marketingkampagne. Gemeinsam mit den teilnehmenden Arbeitgebern soll auch diese ein voller Erfolg werden.
Vorteile für Arbeitgeber
Die Kampagne bietet den teilnehmenden Unternehmen vielfältige Vorteile. Sie hebt die Stärken der Arbeitgeber hervor und präsentiert Best Practices im nationalen Dachmarketing. Die herausragenden Qualitäten der regionalen Arbeitgeber stehen im Mittelpunkt, um die Region Augsburg als wettbewerbsfähigen Lebens- und Arbeitsort zu positionieren. Damit unterstützt die Kampagne aktiv die Arbeitgeber bei der Gewinnung neuer Fachkräfte und wirkt einem möglichen Fachkräftemangel entgegen. Gemeinsam mit den Partnern entwickeln wir maßgeschneiderte Kampagnen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Arbeitgeber und deren Zielgruppen abgestimmt sind. Bereits in der Konzeptionsphase wurde auf das Wissen zahlreicher Experten zurückgegriffen. Auch während der Umsetzungsphase bleibt diese Expertise zentral. Unterstützt wird die Kampagne von Social Media- und PR-Agenturen, dem KI-gestützten Jobportal von BITE, HR-Marketingexperten sowie HR-Beratungsprofis und Weiterbildungspartnern.
Vielfältige Teilnahmepakete für alle Unternehmensgrößen
Für die Teilnahme stehen verschiedene Pakete zur Verfügung: Vom Azubi- und Einsteiger-Paket bis hin zum Premium-Partner. Die Preisspanne reicht von unter 1.000 Euro pro Jahr bis 14.900 Euro für das Premium-Paket. Besonders für kleine Unternehmen bietet die Kampagne die Chance, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und sich in ihrer Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Über die dreijährige Kampagne hinweg werden regelmäßig Bildstrecken, Videoclips und Texte produziert. Diese Inhalte, inklusive Statements und Best Practices der teilnehmenden Unternehmen, werden über Social Media, Suchmaschinenmarketing (SEA), die neue Fachkräftekampagnen-Webseite, das Jobportal sowie klassische PR und Recruiting-Events verbreitet. Auch Guerilla-Marketingaktionen kommen zum Einsatz.
Jetzt Teil der Kampagne werden!
Schließen Sie sich den zahlreichen regionalen Arbeitgebern an, die bereits Teil unserer Kampagne sind. Gemeinsam können wir den Fachkräftemangel bekämpfen und die Region Augsburg als attraktiven Lebens- und Arbeitsort überregional in das Bewusstsein von Fachkräften rücken. Weitere Informationen finden Sie hier.
