Best Practice MXP GmbH – Innovatives Ausbildungsmodell aus Augsburg für IT-Kräfte

Entgegen dem Trend: Fehlende Ausbildungsplätze in IT-Unternehmen 

Derzeit ist die Regel in der Wirtschaft, dass es zu wenig Azubis auf zu viele Ausbildungsplätze gibt. Jedoch ist es nach wie vor in IT-Berufen genau umgekehrt. Besonders trifft dies laut Handelsblatt für Softwareentwickler zu. Die MXP GmbH hat einen besonderen Ansatz dazu getestet.

Einer der Gründe für die fehlenden Ausbildungsplätze ist, dass die Ausbildung zum Softwareentwickler einen sehr hohen Aufwand für die Unternehmen darstellt. Gerade junge Menschen ohne IT-Vorkenntnisse brauchen viel Training und Grundkenntnisse, die einen hohen Ressourcenaufwand von erfahrenen Softwareentwicklern benötigen – und diese sind bekanntlich rar.

Auch die MXP GmbH, Spezialist für die digitale Transformation der Customer Journey kennt diese Herausforderungen seit vielen Jahren. Dazu der CEO Benjamin Knecht: 

“Wir bilden seit Jahren so viele Azubis aus, wie es uns im operativen Tagesgeschäft möglich ist. Allerdings ist dies aufgrund des hohen Aufwands deutlich weniger, als es nötig wäre. Auch ist es offengesagt eine große Herausforderung für uns, in den 3 Jahren das gesamte benötigte Entwickler-Knowhow zu vermitteln.“

Mischok Academy bietet innovatives Ausbildungsmodell

Einen Ausweg fand die MXP im Jahr 2022 über eine Kooperation mit der Mischok Academy. Bis dahin wurden von Mischok nur reine Umschulungen für IT und Softwareentwicklung angeboten. MXP hat nun als einer der ersten Betriebe ihre Auszubildenden im ersten Lehrjahr Vollzeit, neben der Berufsschule, in die Akademie entsendet, damit diese eine fundierte Grundausbildung erhalten.

Was ist die Mischok Academy?

Die Mischok Academy ist eine private Bildungseinrichtung in Augsburg, die sich auf die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften im Bereich der Software-Entwicklung spezialisiert hat. Die Academy bietet ein umfassendes und praxisnahes Lernprogramm an, das sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungen in verschiedenen Bereichen der Software-Entwicklung vermittelt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen unter anderem, wie man Software mit Java entwickelt, wie man Daten mit SQL verwaltet, wie man objektorientierte Programmierung mit Java, Spring und React umsetzt, wie man Software-Architekturen und Design-Patterns wie MVC, MVVM und Schichtenarchitektur entwirft und wie man agile Software-Entwicklung und Projektmanagement anwendet. Außerdem werden auch wichtige Softskills wie Kommunikation, Feedback und Bewerbungstraining gefördert.

Azubis der MXP GmbH haben das 1. Lehrjahr in der Academy durchlaufen

Die ersten zwei Auszubildenden haben das erste Lehrjahr in der Akademie mit Bravour gemeistert und starten nun in das zweite Lehrjahr bei MXP, wo sie ihr erworbenes Wissen direkt in die Praxis umsetzen können. Die Auszubildenden sind begeistert von dieser Chance, sich optimal auf ihren Beruf vorzubereiten, und die MXP freut sich über zwei motivierte und qualifizierte Auszubildende, die das Unternehmen bereichern.

Die MXP GmbH und die Mischok Academy sind überzeugt, dass diese Ausbildungspartnerschaft ein Gewinn für alle Beteiligten ist. Dazu Benjamin Knecht: 

Ich kann meinen Kollegen aus der Digitalwirtschaft und der IT, die ähnliche Probleme hinsichtlich der Grundausbildung von Azubis kennen, nur empfehlen mit der Mischok Academy zu sprechen und neue Wege auszuprobieren.